קריירה

משרות פנויות

משרה 1 – למחלקת אשראי וליווי עסקי בחברת תבור כלכלה ופיננסים דרוש/ה כלכלן/נית עם ניסיון מתאים

דרישות התפקיד:

  1. תואר ראשון בכלכלה.
  2. עד שנתיים ניסיון בתחום המימון והאשראי.
  3. עד שנתיים ניסיון בדו”חות כספיים.
  4. שליטה בתוכנת האקסל.
  5. תודעת שירות גבוהה וכושר ביטוי בכתב ובע”פ.
  6. העבודה כוללת גם בק אופיס. המשרה הנה משרה מלאה.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

למועמדות פנו אל reception@tavor.biz וציינו כלכלן אשראי

משרה 2 – דרושים מתמחים לניהול תיקים

לחברת דיבידנד השקעות (חברה בת של חברת תבור – העבודה במשרדי חברת תבור)

דרישות התפקיד:

  1. תואר ראשון בכלכלה, חשבונאות או מימון.
  2. לאחר כל השלמת כל הבחינות לרשות ניירות ערך.
  3. בעלי ידע רחב בשוק ההון, דייקנים, מסודרים ובעלי יכולת מתמטית טובה.
  4. שליטה בתוכנת האקסל.
  5. תודעת שירות גבוהה וכושר ביטוי בכתב ובע”פ.
  6. תחילת הסטאז’ לאחר תקופת ניסיון של 3-4 חודשים.
  7. משך הסטאז’ לניהול תיקים הינו 9 חודשים.

למועמדות  פנו בצירוף קורות חיים אל reception@tavor.biz וציינו מתמחה לניהול תיקים

משרה 3 – למחלקת אשראי וליווי עסקי בחברת תבור כלכלה ופיננסים דרוש/ה יועץ/צת שיווק טלפוני

  • למחלקת אשראי וליווי עסקי של חברת תבור כלכלה ופיננסים דרושים יועצי שיווק טלפוני.
  • אופציית קידום והתפתחות מקצועית מובטחות.
  • התפקיד כולל שכר בסיס, בונוסים מתגמלים ואפשרות לשעות נוספות.
  • נדרש כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
  • אפשרות למשרה חלקית לסטודנטים למנהל עסקים ולכלכלה – מינימום 75% משרה
  • להגשת מועמדות  פנו אל reception@tavor.biz וציינו יועצי שיווק

משרה 4 – למחלקה הכלכלית של תבור כלכלה ופיננסים דרוש/ה כלכלן/נית.

למחלקה הכלכלית של חברת תבור כלכלה ופיננסים, מחברות הייעוץ המובילות, בישראל דרוש/ה כלכלן/ית. החברה הפועלת למעלה מ-20 שנה ולוקחת חלק בפרויקטים הגדולים והמעניינים ביותר בישראל הן בסקטור הפרטי והן בסקטור הציבורי. החברה ממוקמת ברעננה וכוללת כ-30 עובדים המתמחים בכלכלה, פיננסים, אסטרטגיה, משפט, הנדסה וניהול. העבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.

התפקיד כולל: עבודות ייעוץ אסטרטגי וכלכלי, כתיבת תכניות עסקיות, סקירות שווקים, ניתוח דוחות כספיים של חברות פרטיות ועוד.

דרישות התפקיד:

  • בוגר /ת תואר ראשון (עדיפות לתואר שני) בתחומי הכלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון. תינתן עדיפות למצטיינים/ות.
  • ידע כללי נרחב, רצון ויכולת ללמוד ולהעמיק באופן עצמאי.
  • ביצוע של מספר עבודות במקביל (Multitasking).
  • יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
  • בקיאות בסביבת אופיס, בדגש על ידע באקסל.
  • כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל-פה.
  • יכולת הצגה מול קהל בדגש על הדרג הניהולי הבכיר הן בחברה והן מול הלקוח.
  • שאפתן/ית, בעל/ת יחסי אנוש מעולים, ראש גדול.

קבלה למשרה מותנית במעבר בחינה מקצועית של חברת תבור בכתב ולאחר מכן בע”פ.

למועמדות פנו אל reception@tavor.biz וציינו יועץ כלכלי

מבחני כניסה

מועמד יקר

במידה והחלטת לפנות לחברת תבור כלכלה ופיננסים על מנת להציג את מועמדותך, דף זה יסייע בידיך להתכונן במעבר תהליכי המיון של החברה. לאחר שנקבל את קורות חייך, תזומן למבחן. במידה והציון של המבחן יהיה עובר באופן כללי וטוב בפרמטרים המתייחסים לכיוון העסקה שאתה מחפש (על פי מחלקות בחברת תבור) תזומן לראיון ראשוני על ידי מנהל המחלקה הרלבנטית. במידה ושני הצדדים ימצאו עניין בהעסקה, תוזמן לראיון סופי לגבי תיאום ציפיות ובדיקת התאמה סופית.

על מנת לחדד ולמקד את הכיוון אליו אתה פונה בעצם פנייתך אלינו נבהיר מה נמצא תחת הכותרת של ייעוץ כלכלי, להלן סוכי העבודות שאנו מבצעים:

  • עבודות אנליזה מאקרו כלכליות, הכוללות: ניתוחי משקים, תנאי סחר בינלאומי והצעות למדיניות כלכלית בסוגיות ספציפיות
  • עבודות אנליזה מיקרו הכוללות: סוגיות של מבנה ענפי, רמת התחרותיות והריכוזיות, ערך מותגים, הערכת גמישויות ביקוש וניתוח מהלכים כלכליים
  • עבודות פיננסיות הכוללות הערכת שווי של חברות בענפים שונים מדידות סיכון, הערכות אג”ח ודירוגים פרטיים, הערכות מוניטין, מדידת הפסדים ונזקים כתוצאה מאירועים ידועים או חזויים, הקצאת שווי רכישה (PPA) והערכות נגזרים פיננסיים.
  • עבודות תמחיר לרבות חישוב מחירי צל ומחירי העברה פנימיים בין גופים קשורים, עבודות המחרה לגבי קביעה אופטימלית של מחירים בהינתן תנאי השוק ומבנה העלויות
  • עבודות בעלות אופי הנדסי, הכוללות מדידות תפוקות, חישובי עבודה, חישובי יעילות והמלצות לאופטימיזציה של מסלולי פעילות
  • ייעוץ אסטרטגי הכולל תכניות עסקיות, המלצות למיקוד והתמחות מול ביזור, בחירת חלופות אופטימליות ובחירת שווקי פעילות.
  • הכלים העיקריים של יועץ כלכלי כוללים: השכלה כללית רחבה, ידע כלכלי ופיננסי ממוקד, שליטה מעמיקה בתוכנות אופיס ובכלים של BI

על מנת להיות יועץ טוב, אנו מצפים מעובדינו שיהיו:

  1. בעלי טווח התעניינות וידע רחבים במגוון של נושאים
  2. בעלי יכולות אנליטיות: כמותיות ולוגיות
  3. בעלי כושר ביטוי
  4. בעלי חשיבה מקורית והיכולת לראות מעבר לבנאלי ולמובן מאליו

אנו מוכנים לקלוט אנשים שאינם עונים על הדרישות הסטנדרטיות ובתנאי שאותו עובד או עובדת יספקו נימוקים משכנעים, מה הוא אותו ערך מוסף המהווה חלופה טובה לתכונות אחרות.

מבחן הכניסה לחברת תבור כולל שאלות מתוך 5 קבוצות נושאים ובנוסף: ניתוח אירוע.

הנושאים כוללים:

  1. השכלה כללית ולוגיקה
  2. יכולת חישוב בסיסית
  3. ידע, הבנה והתמצאות כלכלית
  4. ידע והבנה פיננסית
  5. הבנה סטטיסטית

להלן מקבץ שאלות מתוך מהמבחנים האחרונים, התשובות הנכונות נמצאות בסוף העמוד לאחר השאלות

  1. האיים הקריביים נמצאים ליד

  • א. ספרד
  • ב. חופי סקוטלנד
  • ג. מרכז אמריקה
  • ד. הם לא ממש איים למרות שמם והן קבוצת מדינות שנמצאות באפריקה
  • ה. באוקיינוס ההודי בין אינדונזיה למלזיה

2. בן גוריון, רבין ונתניהו מתייחסים זה לזה כמו.. (בחר את המתאים ביותר ולאחר סימון תשובתך, נמק)

  • א. וושינגטון, לינקולן וטראמפ
  • ב. צ’רציל, המלכה אליזבט וטוני בלייר
  • ג. צה גווארה, פידל קאסטרו וראול קאסטרו
  • ד. ז’בוטינסקי, ויצמן, בגין
  • ה. שאול המלך, דוד המלך וגדליהו בן אחיקם
  • ו. נפוליאון, לואי השישה עשר וסרקוזי

3. אם תיק השקעות מגדיל את ערכו ב-10% בשנה, בתוך כמה שנים יכפיל את ערכו

  • א. 10 שנים
  • ב. קצת מעל 7 שנים
  • ג. 20 שנים
  • ד. 9 שנים בדיוק
  • ה. לא ניתן לחשב מתוך הנתונים

4. גמישות ביקוש יחידתית פירושה

  • א. אם המחיר יעלה באחוז, הכמות המבוקשת תעלה באחוז
  • ב. מכפלת המחיר בכמות נותרת קבועה
  • ג. עליית המחיר מתקזזת בירידה שקולה יחסית של הכמות
  • ד. תשובות א ו-ב נכונות
  • ה. תשובות ב ו- ג נכונות

5. אפקט ינואר משמעותו

  • א. כדאי למכור את התיק בינואר ולחזור לקנות אותו בפברואר
  • ב. התשואה של המניות בחודש ינואר נמצאה לזמן המחקר כגבוהה יחסית לשאר השנה
  • ג. בינואר עדיף לרכוש מניות על פני אגרות חוב
  • ד. לשערי הריבית השפעה מיוחדת בחודש ינואר
  • ה. התשואה של תיק מניות בינואר נמצאה לזמן עריכת המחקר כנמוכה ממוצע שאר חודשי השנה.

6. מודל בלק אנד שולס B&S

  • א. המודל קובע כי לפירמות עם סיכון גדול יש סיכוי גדול יותר לייצר תשואה
  • ב. המודל מציע שיטת תמחור לאופציות
  • ג. המודל קובע את המנוף הפיננסי האופטימאלי לחברה
  • ד. המודל מתייחס לתוספות השכר שיש לשלם למנהלים
  • ה. המודל מציע איך להשקיע בשווקים מתפתחים

7. נניח כי תוחלת החיים של אזרחית ישראל בשנת 2013 עומדת על 84 שנים. המשמעות היא כי:

  • א. תוחלת החיים של קבוצת נשים אזרחיות ישראל בנות 60 היא 24 שנים
  • ב. אישה שתיוולד בשנת 2016 בישראל תחיה בממוצע עד שנת 2100
  • ג. ממוצע גיל המוות של אוכלוסיית הנשים מעל גיל שלוש תהיה גבוהה מגיל 84
  • ד. תוחלת החיים המחושבת בהכרח לא לוקחת בחשבון את הנשים החיות מעל גיל 84
  • ה. גם א וגם ב נכונות

8. כושר החזר הלוואה של עסק לא חייב לנבוע בהכרח מרווחיות

  • א. נכון, עסק יכול לקחת הלוואות ולגלגל אותן, ככל שנדרש, פירעון הלוואות יכול להיעשות מהלוואות חדשות
  • ב. אם לעסק יש פחת גדול, הרי גם אם הוא אינו רווחי הוא יוכל להחזיר את ההלוואה כי הפחת אינו הוצאה כספית
  • ג. מה שחשוב לצורך החזר הלוואה זה בעיקר המחזור הכספי. ככל שהמחסור יחסית להלוואה גדול יותר, העסק יוכל להחזיר את ההלוואה במלואה בקלות רבה יותר
  • ד. לא נכון. עסק ללא רווחיות לא יכול לשלם בסופו של דבר את חובותיו
  • ה. נכון. עסק יכול למכור נכסים ואם עודף הנכסים על ההתחייבויות משמעותי, יש אפשרות שיוכל להחזיר את כל ההלוואות שלקח מתוך מימוש נכסים

בהצלחה!

התשובות הנכונות הן:

1-ג; 2-א; 3-ב; 4-ה; 5-ב; 6-ב; 7-ג; 8-ה;

צרו קשר
השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם
דילוג לתוכן